La ansiedad que nos pesa y la que nos hace crecer

Acabo de venir a casa después de una mañana de workshop en Epicenter, un centro de innovación tecnológica en Estocolmo. Este workshop ha sido con gente que son "Transformation leaders" en mi compañía y me he sentido muy pez. Para empezar siento que tengo miedo al que dirán o a decir algo estúpido.  Después me he dado cuenta de que la gente del workshop estaba super familiarizada con la metodología agile, como HMW (How might we) y tenían un montón de ideas y sabían conectar el tema de la empresa que presentaba su tecnología con los challenges que se tienen en mi compañía y cómo esta tecnología podría ayudar a mejorarlos. Y ellos no sabían gran cosa de esta empresa! También es cierto que se han quedado muy boquiabiertos con la empresa que ha gestionado el workshop (como yo) pues era como estar en un episodio de Black Mirror pero en la vida real.

Los HMW topics que han salido han sido los siguientes:
-Ayudar a los pacientes a tener un diagnostico más preciso
-Identificar problemas de salud en empleados (estrés/ansiedad) para ayudarlos lo antes posible
-Como ayudar a los padres a monitorizar la salud de sus hijos
-Cómo utilizar implantes para e-health records monitoring (emergency vs regular check ups)
-Cómo hacer que los pacientes esperen menos colas y disfruten más de la vida.
-Cómo hacer que los pacientes puedan monitorizar y

Siento que se están cocinando cosas increíbles en el mundo y muy cerca de mi, aquí en Estocolmo! la explosión de tecnología está en Suecia.